Pour les managers et encadrants

Managers 2

heures de temps de jeu

grands piliers

diagnostic partagé

 

Mieux partager l'information pour renforcer la performance collective 

 

Au quotidien, les managers et encadrants jouent un rôle central dans la circulation de l'information, la transmission des connaissances et la coordination des équipes.

Qu'il s'agisse de partager des bonnes pratiques, d'accompagner la montée en compétences, de faciliter la coopération ou de conduire le changement, leur efficacité repose en grande partie sur leur capacité à faire circuler les savoirs et à rendre l'information accessible aux bonnes personnes au bon moment.

Dans ce contexte, la Fresque de la connaissance constitue à la fois un outil de sensibilisation pour les managers et un atelier mobilisable auprès de leurs équipes afin de développer une culture commune du partage des connaissances, de la coopération et de l'intelligence collective. 

La Fresque de la Connaissance, qui s'adresse à tous types de profils, propose en effet une approche pédagogique et collaborative afin de sensibiliser les participants aux enjeux de la veille stratégique, de la gestion des connaissances et de l’intelligence collective. Elle permet de prendre du recul sur les pratiques existantes, d’identifier les axes d’amélioration et de développer une culture commune autour de l’information et de la connaissance.

 

Les enjeux de la Fresque de la connaissance pour les managers et encadrants
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Faciliter la circulation de l'information au sein des équipes

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Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

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Renforcer la coopération entre les métiers et les équipes

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Développer le partage des connaissances et des bonnes pratiques

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Préserver les connaissances critiques

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Accompagner les transformations de l'organisation

Les bénéfices pour les professionnels qui jouent la Fresque

À l’issue de l’atelier, les professionnels repartent avec :

  • Un regard renouvelé sur le rôle du management dans la circulation de l'information et le partage des connaissances 
  • Une meilleure compréhension des mécanismes de coopération et de transmission des savoirs au sein des équipes
  • Une vision plus claire des facteurs qui favorisent ou freinent le partage des connaissances au quotidien 
  • Un langage commun autour des enjeux de connaissance, de coopération et d'intelligence collective 
  • Des pistes d'action pour favoriser le partage des savoirs, l'apprentissage collectif et la collaboration au sein des équipes
Quels types de formats ?
  • Séminaires managériaux
  • Journées de cohésion d'équipe
  • Réunions d'encadrement et conventions managers
  • Programmes d'accompagnement au changement
  • Séminaires d'intelligence collective
  • Temps forts dédiés à la coopération et au partage des bonnes pratiques
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Certification Qualiopi

En tant que organisme de formation, nous sommes titulaire de la certification Qualiopi, sous la catégorie : action de formation.

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Foire Aux Questions

Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

FOIRE AUX QUESTIONS

Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes.

Combien de participants peuvent prendre part à un atelier ?

Un atelier peut accueillir jusqu’à 14 participants par animateur, répartis idéalement en 2 groupes de 7 personnes.
Il est possible d’augmenter la capacité en mobilisant plusieurs animateurs : le nombre total de participants n’est donc pas limité. 

Peut-on adapter l’atelier à notre contexte professionnel ?

La Fresque de la connaissance a été conçue autour de notions universelles répondant aux bonnes pratiques à mettre en place, quel que soit le secteur d’activité. C’est pourquoi chaque contexte professionnel permet de se projeter sans devoir adapter l’atelier qui s’appuie sur un format et un rythme calibré pour atteindre des objectifs pédagogiques. Les livrables issus de la phase d’auto-diagnostic sont personnalisés en direct en s’appuyant sur l’intelligence collective.  

Est-ce accessible à des collaborateurs non experts ?

Absolument. L’atelier est conçu pour être accessible à tous les profils, quel que soit leur métier ou leur niveau de connaissance.

L’expérience est même plus prolifique lorsque l’équipe mélange des profils pluridisciplinaires. 

Quel est le tarif ?

Le tarif dépend du lieu et du nombre de participants. Contactez-nous pour un devis. Nous vous invitons à nous contacter pour vous fournir un devis dans les plus brefs délais

Peut-on organiser la Fresque de la Connaissance aussi bien en inter-entreprises qu’en intra-entreprise ?

Oui, tout à fait. La Fresque de la Connaissance peut être animée :

  • en inter-entreprises, pour favoriser les échanges et le partage d’expériences entre participants de différentes organisations ;
  • en intra-entreprise, afin de sensibiliser et fédérer les équipes autour des enjeux propres à votre structure.
Une préparation est-elle nécessaire avant la Fresque ?

Non, aucune préparation préalable n’est requise.
L’atelier est accessible à tous et toutes, quel que soit le niveau de connaissance du sujet. 

Vos formations sont-elles certifiées Qualiopi ?

Oui, nos formations sont certifiées Qualiopi, garantissant la qualité du processus de formation et permettant, selon votre situation, une prise en charge par certains dispositifs de financement.