--- title: "La Fresque de la Connaissance : Académies internes" --- [Skip to Content](https://www.fresquedelaconnaissance.org/la-fresque-de-la-connaissance-acad%C3%A9mies-internes#body) [![Logo FresqueFabrique de la Connaissance-1](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Logo%20FresqueFabrique%20de%20la%20Connaissance-1.png?width=250&height=250&name=Logo%20FresqueFabrique%20de%20la%20Connaissance-1.png "Logo FresqueFabrique de la Connaissance-1")](https://www.fresquedelaconnaissance.org/?hsLang=fr-fr) Toggle Menu - Pour qui ? Toggle children for Pour qui ? - [Professionnels](https://www.fresquedelaconnaissance.org/professionnels) - [Etudiants](https://www.fresquedelaconnaissance.org/ecoles-et-universités) - [Devenir animateur](https://www.fresquedelaconnaissance.org/devenir-animateur) - [Partenaires](https://www.fresquedelaconnaissance.org/devenir-partenaire) - [Blog](https://www.fresquedelaconnaissance.org/fr/blog) - [A propos](https://www.fresquedelaconnaissance.org/a-propos) # Pour les équipes formation et académies internes ![Formation ](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Formation%202.png?width=3323&height=1612&name=Formation%202.png) heures de temps de jeu grands piliers diagnostic partagé ## Faire circuler les savoirs pour développer les compétences    Avec l'évolution rapide des métiers, l'émergence de nouvelles compétences, la multiplication des contenus d'apprentissage et l'accélération des transformations organisationnelles, les équipes formation et les académies internes jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences des collaborateurs.   Au-delà de la conception de parcours de formation, elles doivent favoriser l'accès aux connaissances, encourager le partage des savoirs et développer une véritable culture de l'apprentissage au sein de l'organisation. Dans ce contexte, la Fresque de la connaissance constitue à la fois un outil de sensibilisation pour les équipes formation et un dispositif pédagogique innovant à proposer aux collaborateurs afin de les aider à mieux comprendre les enjeux liés à l'information, à la connaissance, à la coopération et à l'apprentissage collectif.      La Fresque de la Connaissance, qui s'adresse à tous types de profils, propose une approche pédagogique et collaborative afin de sensibiliser les participants aux enjeux de la veille stratégique, de la gestion des connaissances et de l’intelligence collective. Elle permet de prendre du recul sur les pratiques existantes, d’identifier les axes d’amélioration et de développer une culture commune autour de l’information et de la connaissance.   Les enjeux de la Fresque de la connaissance pour les équipes formation et académies internes ![Icon Fresque (4)](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Icon%20Fresque%20(4).png?width=70&height=70&name=Icon%20Fresque%20(4).png) ### Préserver et transmettre les savoirs stratégiques ![8](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/8.png?width=70&height=70&name=8.png) ### Développer une culture de l'apprentissage continu ![Icon Fresque (8)](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Icon%20Fresque%20(8).png?width=70&height=70&name=Icon%20Fresque%20(8).png) ### Accompagner les transformations de l'entreprise ![Icon Fresque (3)](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Icon%20Fresque%20(3).png?width=70&height=70&name=Icon%20Fresque%20(3).png) ### Valoriser les expertises internes ![4-1](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/4-1.png?width=70&height=70&name=4-1.png) ### Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de l'information et de la connaissance ![9](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/9.png?width=70&height=70&name=9.png) ### Favoriser le partage des savoirs et des bonnes pratiques ## Les bénéfices pour les professionnels qui jouent la Fresque À l’issue de l’atelier, les professionnels repartent avec : - Une prise de conscience de la valeur des expertises internes comme levier d'apprentissage collectif  - Une vision plus claire des facteurs qui favorisent ou freinent le partage des connaissances au sein des organisations  - Un langage commun autour des enjeux de connaissance et de flux d'information - Des clés de lecture pour mieux comprendre les mécanismes d'apprentissage informel  - Des pistes d'action pour enrichir les dispositifs de développement des compétences et favoriser le partage des savoirs au quotidien  Quels types de formats ? - Parcours de développement des compétences - Programmes proposés par les académies internes et universités d'entreprise  - Journées d'intégration et d'onboarding - Projets de transformation des dispositifs de formation  - Formations de formateurs et animateurs internes  ![Logo-Qualiopi-site](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Logo-Qualiopi-site.jpg?width=800&height=800&name=Logo-Qualiopi-site.jpg "Logo-Qualiopi-site") ## Certification Qualiopi En tant que organisme de formation, nous sommes titulaire de la certification Qualiopi, sous la catégorie : action de formation. **[Certificat Qualiopi n°2101549.1](https://fr.sindup.com/wp-content/uploads/2024/01/Qualiopi-Certificat-et-attestation-de-surveillance.pdf?__hstc=44517819.8a943cf8fab3f24628f1e72901766a0d.1764835279953.1779175598320.1779195600177.14&__hssc=44517819.2.1779195600177&__hsfp=9cde6b6b53b62291e5b8dea4cfe6e005)** ## Foire Aux Questions Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. FOIRE AUX QUESTIONS ## Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes. Combien de participants peuvent prendre part à un atelier ? Un atelier peut accueillir jusqu’à **14 participants par animateur**, répartis idéalement en **2 groupes de 7 personnes**. Il est possible d’augmenter la capacité en mobilisant plusieurs animateurs : le nombre total de participants n’est donc pas limité.  Peut-on adapter l’atelier à notre contexte professionnel ? La Fresque de la connaissance a été conçue autour de notions universelles répondant aux bonnes pratiques à mettre en place, quel que soit le secteur d’activité. C’est pourquoi chaque contexte professionnel permet de se projeter sans devoir adapter l’atelier qui s’appuie sur un format et un rythme calibré pour atteindre des objectifs pédagogiques. Les livrables issus de la phase d’auto-diagnostic sont personnalisés en direct en s’appuyant sur l’intelligence collective.   Est-ce accessible à des collaborateurs non experts ? Absolument. L’atelier est conçu pour être accessible à tous les profils, quel que soit leur métier ou leur niveau de connaissance. L’expérience est même plus prolifique lorsque l’équipe mélange des profils pluridisciplinaires.  Quel est le tarif ? Le tarif dépend du lieu et du nombre de participants. Contactez-nous pour un devis. Nous vous invitons à [nous contacter](https://www.fresquedelaconnaissance.org/pr%C3%A9sentation-visio-fresque-de-la-connaissance)pour vous fournir un devis dans les plus brefs délais Peut-on organiser la Fresque de la Connaissance aussi bien en inter-entreprises qu’en intra-entreprise ? Oui, tout à fait. La Fresque de la Connaissance peut être animée : - en **inter-entreprises**, pour favoriser les échanges et le partage d’expériences entre participants de différentes organisations ; - en **intra-entreprise**, afin de sensibiliser et fédérer les équipes autour des enjeux propres à votre structure. Une préparation est-elle nécessaire avant la Fresque ? Non, aucune préparation préalable n’est requise. L’atelier est accessible à tous et toutes, quel que soit le niveau de connaissance du sujet.  Vos formations sont-elles certifiées Qualiopi ? Oui, nos formations sont certifiées Qualiopi, garantissant la qualité du processus de formation et permettant, selon votre situation, une prise en charge par certains dispositifs de financement.  - ## Découvrez la Fresque de la Connaissance [Assister à une visio de présentation](https://www.fresquedelaconnaissance.org/pr%C3%A9sentation-visio-fresque-de-la-connaissance?hsLang=fr-fr) - Coopérez et posez les bases en équipe de votre propre Fabrique de la Connaissance. Un jeu de cartes qui favorise l'autodiagnostic et les interactions ! Organisme certifié Qualiopi : **[Certificat Qualiopi n°2101549.1](https://fr.sindup.com/wp-content/uploads/2024/01/Qualiopi-Certificat-et-attestation-de-surveillance.pdf)** ###### MENU - [Professionnels](https://www.fresquedelaconnaissance.org/professionnels) - [Ecoles et universités](https://www.fresquedelaconnaissance.org/ecoles-et-universités) - [Devenir animateur](https://www.fresquedelaconnaissance.org/devenir-animateur) - Gestion des cookies ## © 2024 La Fresque de la Connaissance est un jeu conçu par [Sindup](https://fr.sindup.com/%C2%A0) ###### [CONTACT](https://www.fresquedelaconnaissance.org/a-propos?hsLang=fr-fr#Contact)   - [Nous contacter](https://www.fresquedelaconnaissance.org/a-propos) - [Participer à une visio de présentation](https://www.fresquedelaconnaissance.org/présentation-visio-fresque-de-la-connaissance) - [Devenir partenaire](https://www.fresquedelaconnaissance.org/devenir-partenaire) [![Instagram Threads Logo White Logo Icon HD PNG - Image ID 490074 _ TopPNG](https://www.fresquedelaconnaissance.org/hs-fs/hubfs/Instagram%20Threads%20Logo%20White%20Logo%20Icon%20HD%20PNG%20-%20Image%20ID%20490074%20_%20TopPNG.jpg?width=480&height=518&name=Instagram%20Threads%20Logo%20White%20Logo%20Icon%20HD%20PNG%20-%20Image%20ID%20490074%20_%20TopPNG.jpg)](https://www.threads.net/@fresque_de_la_connaissance) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "FAQPage", "mainEntity" : [ { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "

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